[DmitriyZ]

Ещё немаловажный фактор, эффективность труда. Можно за 5 лет научиться работать в авральном режиме, при том, чтобы не страдало качество. А можно делать всё медленно, размеренно, поигрывая в косынку, отвлекаясь...ну и представьте будет ли отличаться на процентов 30 оплата труда, если один специалист делает работу в 2 раза большую чем другой специалист?

всё индивидуально, но сравнение интересное, поможет пролить свет на ситуацию.

Можете попробовать определить свою роль в компании, какой вклад приносите в компанию, доход, и сравнить с ЗП. т.е. посмотреть динамику, Вы вносили такой-то вклад год-два-три назад, а сейчас Вы вносите бОльший вклад, а ЗП осталась на уровне.