Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2014, 13:47   #3
Surrpas
Оракул
 
Регистрация: 29.10.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 708
Вес репутации: 575
Surrpas has a brilliant futureSurrpas has a brilliant futureSurrpas has a brilliant futureSurrpas has a brilliant futureSurrpas has a brilliant futureSurrpas has a brilliant futureSurrpas has a brilliant futureSurrpas has a brilliant futureSurrpas has a brilliant futureSurrpas has a brilliant futureSurrpas has a brilliant future
По умолчанию Re: Проблемы с персоналом в светотехнике

Про рынок там же на выставке (и даже та же компания-организатор) приводила данные по прогнозам рынка светотехники:



Так что рынок будет расти, но только в денежном выражении и по сути за счет смены технологий. Однако в той же презентации было показано существенное сокращение количества "игроков" на рынке.

Что же касается спецов - то здесь надо понимать кого не хватает. Для маленьких компаний/представительств нужны "универсальные солдаты", которые и презентацию сами соберут, и в продукте разберутся, и с клиентом переговоры проведут. И вот как раз таких на рынке катастрофически не хватает. Однако как только появляется возможность разделить хотя бы частично некоторые задачи между сотрудниками - и тут же сокращаются требования и найти нужного человека становится гораздо легче.

Отдельная песня про знание языков... Один лишь маленький факт, что если будущий соискатель владеет английским, то его "цена" в среднем вырастает процентов на 20. И происходит это именно потому, что наши прошлые и настоящие студенты почему-то развиты односторонне - либо спец в технике, либо знает английский...
Surrpas вне форума   Ответить с цитированием