Цитата:
Сообщение от camiidobrii
А как Вы это назовете? Вознаграждение? Система мотивации? Вы же им не по трудовому договору доплачивать будете? )
Это элемент нечестной конкуренции на рынке, с использованием финансового вознаграждения людей, которые за свой труд получают ЗП в другой компании.
Я не говорю что это плохо.
|
Шарики за ролики.... Проектант имеет контракт с Заказчиком. Хорошо сработал, премия логична нужна Проектанту. От кого? От имеющего выгоду, от Заказчика. Если он может. Это обязательное условие.
Проектант имеет контракт о покупке с изготовителем оборудования. Изготовитель работал в основном , что бы продукт был. Ему то и положена премия, если его продукт такой хороший.
А тут мир перевернутый. Вместо премии от Заказчика требуют премию от
Изготовителя оборудования. От слабого. Защитники этого кавардака, объясните, как Вы будете оформлять это... Что скажет ваш юрист?
Тут наслушаешься. Чего стоит такое рассуждение: с одной стороны - элемент нечестной конкуренции, с другой: не говорю, что это плохо... А что хорошо?
Шарики за ролики... Будем разбирать, что такое хорошо, а что такое плохо.
Как Проектировщик - собирается получать премию? Добровольно,убеждением? Или хочет Закон, по которому продавец обязан платить премию. Или намеком - не откатишь, возьмем у другого, который покладистее? Или ты, гад - мы у тебя купили, а ты делиться не хочешь? Да мы... 100% криминал.
Премию может платить тот, кто имеет выгоду от работы по договору в случае, если есть основания. А может и не платить. Заказчик платит, если платить премию выгодно. Продавец делает скидку, если выгодно. Это рыночные правило.
Заставить продавца платить премию - это не рынок, это разбой. Тогда нужен вооруженный суд для немедленной расправы.
Что тут обсуждать. Это есть правовой нигилизм в действии.