Работа в Москве. Позиция: Инженер-проектировщик систем освещения

[Cornerstone]

Приветствую!

Иностранная компания (40 лет на рынке), производитель электротехнической продукции, открывает вакансию "инженера-проектировщика систем освещения." Работа в Московском представительстве компании.

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 50 000 руб.

Опыт работы:
от 1 года

Обязанности:

• Выполнение светотехнических расчетов с использованием специализированного ПО (Dialux, Relux)
• Выполнение проектов систем освещения с использованием AutoCAD (энергосберегающие системы освещения для промышленных и общественных зданий, уличное освещение, системы автоматизации управления освещением)

Требования:

• Опыт выполнения светотехнических расчетов и проектов систем освещения
• Знание специализированного ПО (Dialux, Relux, AutoCAD)
• Желание активно работать и профессионально развиваться.
• Желательно знание технического английского

Условия:
Офис в центре Москвы
Оплата мобильной связи и транспорта

Тип занятости
Полная занятость, полный день

По всем вопросам обращаться на почту nalimova@cornerstone.ru

[jaber]

Ого! Какая большая зарплата - такая же как у продавца-консультанта в салоне связи! Теперь и люди с высшим техническим образованием могут зарабатывать приличные деньги.
А условия какие выгодные - офис в центре Москвы. Продавец-консультант о таком и мечтать не может
Условия продавца-консультанта
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Медицинское страхование для сотрудника
— Оплата сотовой связи
— Оплата спортзала
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного рост

[NEMO]

Сообщение от Cornerstone

Приветствую!

Иностранная компания (40 лет на рынке), производитель электротехнической продукции, открывает вакансию "инженера-проектировщика систем освещения." Работа в Московском представительстве компании.

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 50 000 руб.

Опыт работы:
от 1 года

Обязанности:

• Выполнение светотехнических расчетов с использованием специализированного ПО (Dialux, Relux)
• Выполнение проектов систем освещения с использованием AutoCAD (энергосберегающие системы освещения для промышленных и общественных зданий, уличное освещение, системы автоматизации управления освещением)

Требования:

• Опыт выполнения светотехнических расчетов и проектов систем освещения
• Знание специализированного ПО (Dialux, Relux, AutoCAD)
• Желание активно работать и профессионально развиваться.
• Желательно знание технического английского

Условия:
Офис в центре Москвы
Оплата мобильной связи и транспорта

Тип занятости
Полная занятость, полный день

По всем вопросам обращаться на почту nalimova@cornerstone.ru

Порадовали. В юмор.

[Alexiy]

Сообщение от jaber

Ого! Какая большая зарплата

Ну, написано же - "Иностранная компания", то есть, люди мы не местные... помогите кто чем может!

[Cornerstone]

Друзья, Вы все очень внимательны к ценовой планке. Да, зарплата это важно. В требованиях идет указание, что на данную позицию рассматриваются кандидаты с опытом работы от года. Не все молодые специалисты, работающие такой непродолжительный срок, имеют зарплату в 40-50 тысяч. На них по большей части и ориентирован поиск. С возрастающими требованиями касательно опыта потенциального кандидата, растет и ценовая планка,но в данном конкретном случае мы ищем молодых начинающих специалистов.

[jaber]

Я не зря писал про должность продавца-консультанта в салон сотовой связи. Там требуется среднее образование, без опыта работы. На мой взгляд выпускник МЭИ или др. нормального тех. вуза достоин большего. А у вас получается, что человек с высшим образованием + стажем год должен получать столько же сколько человек окончивший только школу.

[Cornerstone]

Сообщение от jaber

Я не зря писал про должность продавца-консультанта в салон сотовой связи. Там требуется среднее образование, без опыта работы. На мой взгляд выпускник МЭИ или др. нормального тех. вуза достоин большего. А у вас получается, что человек с высшим образованием + стажем год должен получать столько же сколько человек окончивший только школу.

Эти условия ставит компания. Мы их подрядчики по подбору персонала и на ценовую политику влиять, к сожалению, не можем.
Продавец консультант сотовой связи может иметь неплохую зарплату в настоящий момент, однако будет ли она существенно повышаться со временем? Кандидат с подобный опытом не всегда будет котироваться и иметь вес для последующего построения карьеры. Многие такой опыт вообще стараются не заносить в резюме.
Инженер-проектировщик - это все-таки не продажник сотовой связи, это другой уровень. По-хорошему и оплачиваться должен соответственно, однако, повторюсь, условия ставим не мы. С другой стороны, думаю, мало кто из нас в начале своего профессионального пути имел высокий доход. Зато здесь есть куда двигаться, развиваться в профессии.
Поверьте, подобные зарплаты не редкость в столице. Вы вспомните, сколько у нас могут получать научные сотрудники с высшим образованием. Здесь не идет речь о справедливости распределения доходов в зависимости от сложности-полезности профессии. Здесь есть реалии сегодняшнего дня, в которых мы живем. Уверена, для кого-то описанное нами предложение может оказаться интересным. Их и ищем

[camii dobrii]

Сообщение от Cornerstone

Эти условия ставит компания. Мы их подрядчики по подбору персонала и на ценовую политику влиять, к сожалению, не можем.

Еще как можете!!!

Мы вот например уже полгода ищем на такую зп инженера светотехника. И никто даже не приходит.
Так что - имейте ввиду )

[Константин 12]

Сообщение от camii dobrii

Еще как можете!!!

Мы вот например уже полгода ищем на такую зп инженера светотехника. И никто даже не приходит.
Так что - имейте ввиду )

А где поподробнее об этой вакансии посмотреть можно?

[MrVengeance]

А по-моему нормальное предложение для старта карьеры.

и не надо тут говорить, что з.п. менеджера в салоне связи 50к рублей, это не правда, там оклад и %, и оклад маленький.

50к рублей для недавнего студента, на мой взгляд адекватно.

молодежь зажралась...

[Litesvet.ru]

Сообщение от MrVengeance

А по-моему нормальное предложение для старта карьеры.

и не надо тут говорить, что з.п. менеджера в салоне связи 50к рублей, это не правда, там оклад и %, и оклад маленький.

50к рублей для недавнего студента, на мой взгляд адекватно.

молодежь зажралась...

Молодежь растет...ей нужно полноценное и правильное питание для быстрого роста... особенно в Москве...Может этим обосновывается?

[Cornerstone]

Сообщение от Константин 12

А где поподробнее об этой вакансии посмотреть можно?

Константин, здравствуйте. Вы можете написать мне на почту nalimova@cornerstone и я расскажу Вам подробнее.

С уважением, Анна

[MrVengeance]

Сообщение от Litesvet.ru

Молодежь растет...ей нужно полноценное и правильное питание для быстрого роста... особенно в Москве...Может этим обосновывается?

з.п. обосновываться должна способностями, и не требованиями к своему существованию )))

[alkrymov]

Вообще интересная ситуация на рынке.
Уже как 8-9 месяцев висят одни и те же вакансии. Причем есть от весьма интересных работодателей. Вот тут возникают вопросы.
Почему так долго открыты вакансии? Нет подходящих кадров? Соискателей не устраивают предлагаемые условия? Условия то на рынке у всех примерно одинаковые. Странно.

[Dendy]

не поверишь, никто не идет..

[MrVengeance]

кадров нет.

[camii dobrii]

Сообщение от alkrymov

Вообще интересная ситуация на рынке.
Уже как 8-9 месяцев висят одни и те же вакансии. Причем есть от весьма интересных работодателей. Вот тут возникают вопросы.
Почему так долго открыты вакансии? Нет подходящих кадров? Соискателей не устраивают предлагаемые условия? Условия то на рынке у всех примерно одинаковые. Странно.

Дефицит кадров, и поэтому эти кадры хотят больше чем у них уже есть... А предлагают ровно столько же! Думаю что скоро дождемся роста предложения ЗП где то на 20-30%.

[r13]

Сообщение от Cornerstone

Приветствую!

Иностранная компания (40 лет на рынке), производитель электротехнической продукции, открывает вакансию "инженера-проектировщика систем освещения." Работа в Московском представительстве компании.



Опыт работы:
от 1 года

Обязанности:

• Выполнение светотехнических расчетов с использованием специализированного ПО (Dialux, Relux)
• Выполнение проектов систем освещения с использованием AutoCAD (энергосберегающие системы освещения для промышленных и общественных зданий, уличное освещение, системы автоматизации управления освещением)

Требования:

• Опыт выполнения светотехнических расчетов и проектов систем освещения
• Знание специализированного ПО (Dialux, Relux, AutoCAD)
• Желание активно работать и профессионально развиваться.
• Желательно знание технического английского

Такие требования особенно по проектированию СИСТЕМ освещения не для молодого специалиста после ВУЗа. А когда есть опыт и образование уже и самооценка выше. Такими зарплатами точно в регионах заинтересуете, даже опытных специалистов. Только вот к переезду они неготовы т.к. почти все уйдет на жилье, проезд и питание. Поэтому реально смотрите на ситуацию(пока она не меняется).
Или, если нужны кадры, которых компания хочет сама воспитать конкретнее напишите(без требований к кандитдату), что без опыта работы(или маленький) и со знанием основ проектирования и ПО с перспективой роста.

[Константин 12]

Тенденция такая:
1. Количество вакансий увеличивается (рынок растет), а количество специалистов уменьшается - опытные работают на своих местах и уходят на пенсию, а поток новых "качественных" кадров снижается.
2. А все работодатели (в большинстве случаев) хотят привлечь сразу "опытного" по оплате как за "выпускника".
3. Обучать и развивать никто не хочет.

А и еще...

4. Приветствуют работодатели таких "инженер+конструктор+прода� �ец+бухгалтер=один специалист".

[alkrymov]

Сообщение от r13

Такие требования особенно по проектированию СИСТЕМ освещения не для молодого специалиста после ВУЗа.

По-моему нормальные требования для выпускника. Автокад и диалюкс в ВУЗе изучают не один год. Релюксом мало кто пользуется из-за его юзабильности.
Разве, что наличие опыта от года смущает, но, я думаю, это формальность.

[shamil]

Меня вот удивляет, что многие российские компании предлагают намного более выгодные условия, чем иностранные...

[alkrymov]

Потому что в представительствах иностранных компаний работают русские люди, за единичным исключением.

[Cornerstone]

Друзья!
Позиция все также актуальна.
Зарплатная вилка повышена до 60 000 руб.

Кто заинтересовался, направляйте письмо с Вашим резюме на nalimova@cornerstone.ru

[MGLight]

Жаль, что вакансия в Москве...была бы в Питере обязательно бы на собеседование сходил

[Cornerstone]

Друзья! Зп вилка поднята до 70 тысяч рублей. Если заинтересовались, направляйте резюме на nalimova@cornerstone.ru

С уважением, Анна.