Показать сообщение отдельно
Старый 02.04.2008, 14:05   #9
Chuper
Мастер
 
Аватар для Chuper
 
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 108
Вес репутации: 67
Chuper практикующий форумчанин
По умолчанию Ответ: Светотехника: кем быть?

Я работаю в светотехнике уже 4 года. Прямые продажи, проекты, оптовая торговля, диллерство. Умею много, знаю не меньше. Вообще есть, фактически, по моему мнению 4 направленности. Перечислю.
1. Чистый проектировщик - человек который знает Relux, Dialux, Photoshop и основа Vray 3DMax. Тогда можно работать от 30 000 оклад плюс процент или премии - итого около 50к выходит и плюс немного вечерами левачить.
2. Продавес в b2b сегменте. То есть в тупую розница. Шарится по салонам, набираться опыта, узнавать различные заводы, учить светильники и спецификации к ним. Важно выглядеть презентабельно, поставленая речь. Но правда, чтоб добится чего то - нужно чтоб клиенты к тебе привыкли, так сказать, чтоб уже относились как к своему, а это больше года работы на одном месте. Проблема в том, если чел хочет, то за год вырастает и из зп, и из конторы - соответственно вы найдете немало спецов по свету, у которых в трудовой нет мест больше года работы.
3. Вариант оптовика - безнальные продажи дилерам. Постоянные командировки, общение по телефону, анализ рынка и уломка на лучших условиях. Но для этого нужно еще учить маркетинг.
4. Ну и последний вариант, как следует - самый сложный, но самый прибыльный и перспективный.
Оптовик, проектировщик - сам рисует в 3d. Это очень хорошо, по себе заметил. Кажется что совмещать просто, но когда горят сроки, торопит клиент, да и есть же текучка и другие заказчики совмещать, порой бывает трудно. Плюсы: не зависишь от других подразделений - поймал клиента, поговорил, осметил, нарисовал, отдал. Получил бабос, пъешь пиво довольный дома (если есть время .

Есть различные подвиды, то есть кто то работает по интерьерке, кто то только по тех свету - ритейл, наружка. Кто то в миксе. Ну и многое от конторы зависит и от того, сколько ты в ней проработал.
Продажи света - это не то, чему могут научить в универе. Все только на практике. Я вообще на своих первых работах серваки собирал, настраивал и тестил в корпоративный сегмент.

По зп все вертится вокруг 2000 у.ёв. Каждый последующий год повышается процентов на 10. Но если нормальная контора, то могут быть премии, 13 зп. Но я в чудеса не верю, поэтому не слушайте, все что вам дадут по зп - это ваше. Никогда не надейтесь на чудо, чудес с зп не бывает, если только в меньшую сторону!

Последний раз редактировалось Chuper; 02.04.2008 в 14:07. Причина: Да, зп забыл.
Chuper вне форума   Ответить с цитированием